Atrasos no calendário de implantação e falta de informações mais claras para os EMPREGADORES são apenas alguns dos problemas que rodeiam o eSocial e impedem que ele deixe de ser um fantasma assustador.

Todos os empregadores, incluindo donas de casa que tenham empregadas domésticas estão envolvidos nesse processo que tem como um dos principais objetivos, abastecer o Governo de informações cadastrais e financeiras das relações de trabalho entre contratantes e contratados.

O Ministério do Trabalho, a Caixa Econômica Federal, a Previdência Social e a Receita Federal serão os quatro órgãos gestores do eSocial. Tem entre si o desafio de ter ferramentas inteligentes para gestão de todas as informações que estão cobrando das empresas. Do outro lado, os empregadores terão desafios como integração e convergência das informações das áreas de gestão, recursos humanos, financeira, jurídica, médicas e de segurança do trabalho.

Não existe receita de bolo para que todos sigam e se adequem. O que existe é uma série de adaptações a serem feitas e cada um o fará de acordo com suas necessidades. O que se sabe com certeza é que haverá necessidade de investimentos em tecnologia e treinamento de pessoal.

Há falta de conhecimento sobre a complexidade do projeto por falta do empresariado. São mais de 2400 novas informações para envio aos quatro ógãos acima citados. A melhor instrução até o momento é que todos se preparem com antecedência para o eSocial, revisando arquivos e processos, revendo as regras de CLT e se adequando ao correto cumprimento, alem de se adequar em tecnologia e treinamento de pessoal.

FONTE: Site Administradores | Autora: Simoni Luduvici